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	<title>Arald - annonces de l'Arald</title>
	<link>http://www.arald.org/annonces.php</link>
	<description>Arald - annonces de l'Arald</description>
		<item>
			<title>nouvelle annonce (rubrique Emplois) - 282</title>
			<link>http://www.arald.org/annonces.php?rubrique=Emplois#282</link>
			<pubDate>Tue, 15 May 2012 15:29:54 +0200</pubDate>
			<description><![CDATA[ <p>
	<strong>La Bibliothèque municipale de Lyon recrute<br />
	un bibliotechnicien</strong><br />
	<br />
	MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME<br />
	<br />
	L’assistant de conservation exercera ses fonctions au sein de la bibliothèque du 3ème arrondissement, en section jeunesse.<br />
	Il assurera la promotion des ressources documentaires et d’information du secteur jeunesse. Il participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque.<br />
	<br />
	ACTIVITÉS PRINCIPALES<br />
	<br />
	1 – Médiation usagers :<br />
	• Accueil du public :<br />
	- Assurer les inscriptions des usagers<br />
	- Assurer le prêt et le retour des documents jeunesse<br />
	- Présenter les services de la BM<br />
	• Accompagnement des usagers dans leurs recherches d’informations documentaires<br />
	- Apprendre aux enfants et aux adolescents à se repérer dans la section jeunesse de la bibliothèque<br />
	- Initier l’usager aux différentes ressources documentaires<br />
	- Conduire des recherches documentaires à partir de différentes sources (collections physiques, catalogues, Internet, base de données…)<br />
	<br />
	2 – Participation au développement et à la gestion des ressources documentaires et d’information:<br />
	• Développement des collections jeunesse :<br />
	- Responsabilité du&nbsp; choix, de l’achat et du suivi budgétaire des documents Jeunesse et de la mise à jour des collections dans ce domaine<br />
	- Participation à la présentation et à l’analyse critique des livres de l’office jeunesse <br />
	- Désherbage et acquisitions de réassort<br />
	• Mise en espace des collections Jeunesse<br />
	- mise en pratique du plan de classement et rangement des documents<br />
	• Traitement documentaire : exemplarisation, traitement et équipement des nouveautés<br />
	<br />
	3 – Médiation Culturelle :<br />
	• Conception et participation à l’élaboration et à la mise en place des animations en coresponsabilité avec la médiatrice :<br />
	- Participation aux animations (heures du conte, accueil de classes…)<br />
	- Assurer le contact avec les éventuels intervenants extérieurs<br />
	- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (écoles, crèches…)<br />
	<br />
	Structure de recrutement&nbsp; :<br />
	Ville de Lyon - bibliothèque municipale<br />
	<br />
	Localisation géographique : BML, Lyon, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps)<br />
	<br />
	Type d’employeur&nbsp; : Fonction publique territoriale<br />
	<br />
	Fonction / métier&nbsp; : Bibliothéconomiste<br />
	<br />
	Type de contrat : Recrutement statutaire<br />
	<br />
	Niveau de responsabilité&nbsp; : B : cadre intermédiaire / technicien<br />
	<br />
	Conditions particulières d’exercice&nbsp; :<br />
	Travail du mardi au samedi- 37h30<br />
	<br />
	<br />
	Profil recherché :<br />
	<br />
	&nbsp;CONNAISSANCES<br />
	•&nbsp; Bonne culture générale<br />
	• Connaissance de la production éditoriale des collections Jeunesse<br />
	• Maîtrise des outils informatiques (Bureautique : Word, Excel), et du&nbsp; logiciel<br />
	de gestion des bibliothèques appréciée (Bestseller)<br />
	• Connaissance des ressources documentaires (Internet, Catalogue)<br />
	<br />
	SAVOIR FAIRE<br />
	• Expérience avérée en bibliothèque jeunesse<br />
	• Expérience du public enfants et adolescents<br />
	• Bonnes qualités relationnelles avec le public<br />
	<br />
	QUALITÉS REQUISES<br />
	• Sens du public<br />
	• Qualités relationnelles&nbsp; et sens du travail en équipe<br />
	• Curiosité intellectuelle<br />
	• Dynamisme et capacité d'autonomie<br />
	• Adaptabilité et sens de l'organisation<br />
	<br />
	Dates limites<br />
	Date limite de candidature : Dimanche 3 Juin 2012<br />
	<br />
	Date de prise d’effet du poste : Samedi 1 Septembre 2012 <br />
	<br />
	Rémunération : statutaire<br />
	<br />
	Contact<br />
	Coordonnées de la personne en charge du recrutement<br />
	Christine CLERC, RRH, ou Isabelle MARCELLI , ARRH<br />
	<br />
	Bibliothèque municipale de Lyon, 30 boulevard vivier merle, 69003 - Lyon, France (voir la carte Google Maps)<br />
	<br />
	e-mail : imarcelli@bm-lyon.fr<br />
	Téléphone : +33 478621830</p>
]]> </description>
		</item>
		<item>
			<title>nouvelle annonce (rubrique Emplois) - 281</title>
			<link>http://www.arald.org/annonces.php?rubrique=Emplois#281</link>
			<pubDate>Tue, 15 May 2012 15:23:54 +0200</pubDate>
			<description><![CDATA[ <p>
	<strong>L'Université Lyon 3 recrute sans concours <br />
	un magasinier des bibliothèques de 2ème classe</strong><br />
	<br />
	Missions et activités<br />
	1- Suivi de collections spécifiques :<br />
	- rangement des documents en salle et dans les magasins.<br />
	- mise en valeur des collections en collaboration avec les acquéreurs : signalétique, reclassement, présentation de nouveautés.<br />
	<br />
	2-&nbsp; Service public : 20 h /semaine<br />
	- permanences au renseignement dans les salles.<br />
	- permanences à la banque de prêt.<br />
	- surveillance.<br />
	- rangement des documents.<br />
	<br />
	3- Equipement&nbsp; et rangement de l’ensemble des collections du pôle<br />
	- équipement courant des nouveautés.<br />
	- réparations.<br />
	<br />
	Structure de recrutement&nbsp; : <br />
	Université Jean Moulin Lyon 3<br />
	<br />
	Localisation géographique : <br />
	Université Jean Moulin Lyon 3 - Service commun de la documentation, Lyon, Rhône-Alpes, France (voir la carte Google Maps)<br />
	<br />
	Type d’employeur&nbsp; : Fonction publique d’Etat<br />
	<br />
	Fonction / métier&nbsp; : Agent / Agente de bibliothèque<br />
	<br />
	Type de contrat : Recrutement statutaire<br />
	<br />
	Niveau de responsabilité&nbsp; : C : employé / magasinier<br />
	<br />
	Conditions particulières d’exercice&nbsp; :<br />
	Dans le cadre d’astreintes de service public, l’agent pourra être amené à assurer des ouvertures du bâtiment à 8h30 et des fermetures à 19h ainsi qu’à travailler certains samedis.<br />
	<br />
	Profil recherché :<br />
	- capacité à travailler en équipe<br />
	- goût pour le service public<br />
	- capacité à appliquer des procédures de travail<br />
	- aptitude à se servir d’outils informatiques<br />
	<br />
	Dates limites<br />
	Date limite de candidature : Jeudi 31 Mai 2012<br />
	<br />
	Date de prise d’effet du poste : Samedi 1 Septembre 2012<br />
	<br />
	Rémunération : INM 302<br />
	<br />
	Contact<br />
	Coordonnées de la personne en charge du recrutement<br />
	Valérie Reymond<br />
	Université Jean Moulin Lyon 3 - Service commun de la documentation, 6 cours Albert Thomas, BP 8242, 69355 - LYON cedex 08, France (voir la carte Google Maps)<br />
	<br />
	e-mail : scd@univ-lyon3.fr<br />
	<br />
	Téléphone : +33 478787902</p>
]]> </description>
		</item>
		<item>
			<title>nouvelle annonce (rubrique Emplois) - 280</title>
			<link>http://www.arald.org/annonces.php?rubrique=Emplois#280</link>
			<pubDate>Fri, 11 May 2012 11:34:59 +0200</pubDate>
			<description><![CDATA[ <p>
	<strong>La ville de Chassieu (69) recrute pour sa médiathèque municipale<br />
	UN SERVICE CIVIQUE</strong><br />
	<br />
	MISSION : LUTTE CONTRE LA FRACTURE NUMERIQUE ET PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES MULTIMEDIA DE LA MEDIATHEQUE<br />
	<br />
	Durée de la mission :<br />
	6 mois, à partir du 1er juillet 2012<br />
	<br />
	Lieu :<br />
	Médiathèque de Chassieu (Rhône)<br />
	<br />
	Téléphone :<br />
	04 72 02 15 18<br />
	<br />
	Type de mission :<br />
	Dans le cadre des activités culturelles développées par la médiathèque de Chassieu (69), le volontaire mènera plusieurs actions autour de la formation à l'informatique et la médiation du&nbsp; service de jeux vidéo.<br />
	<br />
	Élaboration et suivi d'ateliers d'initiation à l'informatique en lien avec le coordinateur multimédia de la structure (séances individuelles et collectives)<br />
	<br />
	Élaboration et mise en place d'animations autour des consoles de jeux et des jeux en ligne : tournois pour les enfants et/ou les adolescents, sessions spécifiques pour les personnes âgées, etc.<br />
	<br />
	Encadrement et médiation de l'espace Jeux vidéo les mercredi et samedi.<br />
	<br />
	Développement des modes de communication adaptés aux jeunes pour renforcer le lien entre l'offre locale et les réseaux d'information des jeunes via les réseaux sociaux<br />
	<br />
	Adresser lettre de candidature et curriculum vitae au plus tard le 31 mai 2012<br />
	à :<br />
	Monsieur le Maire<br />
	Hôtel de Ville<br />
	BP 81<br />
	69682 CHASSIEU Cedex<br />
	ou par mail à recrutement@mairie-chassieu.fr<br />
	<br />
	Pour tout renseignement, contacter : Mlle Laetitia DELALEUF au 04.72.02.15.18<br />
	<br />
	Structure de recrutement&nbsp; :<br />
	MAIRIE DE CHASSIEU<br />
	<br />
	Localisation géographique :<br />
	Médiathèque, Chassieu, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps)<br />
	<br />
	Type d’employeur&nbsp; :<br />
	Fonction publique territoriale<br />
	<br />
	Fonction / métier&nbsp; :<br />
	Agent / Agente de bibliothèque<br />
	<br />
	Type de contrat :<br />
	Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)<br />
	<br />
	Niveau de responsabilité&nbsp; :<br />
	C : employé / magasinier<br />
	<br />
	Conditions particulières d’exercice&nbsp; :<br />
	Conditions d'accès : au moins 16 ans et au plus 25 ans<br />
	Horaires : 35h hebdomadaires du mardi au samedi<br />
	<br />
	Profil recherché :<br />
	- Sens du contact et des relations avec le public,<br />
	- Sens du travail en équipe,<br />
	- Maîtrise des logiciels de bureautique et de l’Internet<br />
	- Maîtrise du multimédia<br />
	<br />
	Dates limites<br />
	Date limite de candidature :<br />
	Jeudi 31 Mai 2012<br />
	Date de prise d’effet du poste :<br />
	Dimanche 1 Juillet 2012<br />
	<br />
	Contact<br />
	Coordonnées de la personne en charge du recrutement<br />
	Laetitia DELALEUF<br />
	Médiathèque, 62, rue Oreste Zénézini, 69680 - Chassieu, France (voir la carte Google Maps)<br />
	e-mail : mediatheque@mairie-chassieu.fr<br />
	Téléphone : +33 472021518</p>
]]> </description>
		</item>
		<item>
			<title>nouvelle annonce (rubrique Emplois) - 279</title>
			<link>http://www.arald.org/annonces.php?rubrique=Emplois#279</link>
			<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 14:58:33 +0200</pubDate>
			<description><![CDATA[ <p>
	<strong>Bibliothécaire Coordinateur du Réseau Centre Loire (42)</strong><br />
	&nbsp; <br />
	Un poste de Coordinateur du Réseau Centre, de catégorie A, est à pourvoir à la Médiathèque Départementale de la Loire, par un(e) Bibliothécaire ou un(e) Attaché du patrimoine.<br />
	Poste accessible par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude.<br />
	Ce poste est rattaché à : <br />
	Délégation à l’Education, à la Culture, aux Sports et au Tourisme, Médiathèque Départementale.&nbsp;&nbsp; <br />
	<br />
	<br />
	· Le poste proposé<br />
	<br />
	Le contexte :<br />
	Le Plan de développement de la lecture publique, adopté en 2006, prévoit une évolution des missions de la Médiathèque vers une meilleure structuration du réseau, le renforcement de la formation des partenaires, le développement de l’action culturelle, une diversification de l’offre de services (particulièrement multimédia). <br />
	Face aux enjeux du développement territorial des Bibliothèques et Médiathèques, le poste de responsable du Réseau Centre est stratégique pour contribuer à la mise en œuvre de la territorialisation et en garantir la cohérence.<br />
	<br />
	Vos missions :<br />
	Elles sont de nature transversale, au service du projet d’établissement et du réseau des bibliothèques-relais :<br />
	- participer à la définition de la politique départementale en faveur de la lecture publique <br />
	- être le premier interlocuteur des élus locaux, pour le développement des bibliothèques et de la lecture dans le réseau Centre<br />
	- participer à l’évaluation et à la prospective. <br />
	<br />
	Les fonctions :<br />
	Le coordinateur du réseau Centre est en charge :<br />
	En lien avec la Directrice, de la coordination des projets de Développement Territorial du réseau Centre :<br />
	- en participant à la « commission territoires » comme coordinateur pour le site de Montbrison (réseau Centre),<br />
	- en définissant les besoins en matière de création et d’aménagement de bibliothèques (2 Médiathèques Têtes de réseau, 129 relais),<br />
	- en travaillant en collaboration avec le service « territoires », le pôle technique et l’administration générale du site de Montbrison<br />
	En lien avec le Directeur adjoint :<br />
	- de l’encadrement d’une équipe d’une dizaine d’agents «Médiathécaires» sur site,<br />
	- de la mise en œuvre de la Politique Documentaire, au sein d’un collectif MDL,<br />
	- de la gestion des collections multi-supports du site de Montbrison, <br />
	en assurant la direction et le fonctionnement du «pôle bibliothéconomique» du site de Montbrison.<br />
	<br />
	Il est membre, à ces titres, de l’équipe de Direction de la Médiathèque<br />
	<br />
	Spécificités du poste :<br />
	NBI : 15 point(s)<br />
	- Déplacements fréquents sur tout le territoire ligérien <br />
	- Participation à des réunions ou des événements, hors temps administratif, y compris hors département<br />
	- Permis de conduire B.<br />
	<br />
	&nbsp;<br />
	· Le profil recherché<br />
	<br />
	Formation initiale :<br />
	- formation supérieure en sciences de l’information et des bibliothèques (DUT ou DEUST minimum)<br />
	- titulaire d’un titre universitaire donnant accès aux concours de catégorie A de la fonction publique (licence professionnelle, DESS, Master pro, …), ou promouvable à cette catégorie.<br />
	<br />
	Expériences professionnelles et compétences requises :<br />
	- expériences significatives au sein d’établissements de lecture publique et de réseaux de bibliothèques<br />
	- expérience et goût prononcé pour la transmission des savoirs <br />
	- expérience significative en management d’équipe<br />
	- expérience dans la mise en place de réseaux (informatique et d’établissements)<br />
	Seront également appréciées :<br />
	- Intérêt pour l’évolution des médiathèques vers la dématérialisation (TIC, Web 2.0)<br />
	- Intérêt pour la conduite de projet<br />
	<br />
	Qualités attendues :<br />
	- forte capacité d’encadrement et de direction d’équipe projet<br />
	- sens aigu du travail en équipe<br />
	- esprit d’initiative et force de proposition<br />
	- capacité à rendre compte de son activité<br />
	- maîtrise des techniques de négociation<br />
	- esprit de méthode et compétences pédagogiques<br />
	<br />
	<br />
	· L'environnement<br />
	<br />
	Temps de travail : poste à Temps complet<br />
	Rattachement hiérarchique : à la directrice de la médiathèque départementale <br />
	Lieu d'affectation : le poste est basé à Médiathèque de Montbrison<br />
	<br />
	DEPOT DES CANDIDATURES à<br />
	Conseil général de la Loire : DRH - Service Emploi - 2 rue Charles de Gaulle 42000 Saint Etienne <br />
	DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES<br />
	le 24/05/2012<br />
	REFERENCE A NOTER SUR VOTRE DOSSIER : H616 <br />
	<br />
	Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : <br />
	Mme MODION, directrice de la Médiathèque départementale<br />
	M. MASSAULT, directeur adjoint de la Médiathèque départementale <br />
	Tél. 04 77 96 23 61 ou 04 77 96 23 89</p>
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		</item>
		<item>
			<title>nouvelle annonce (rubrique Divers) - 278</title>
			<link>http://www.arald.org/annonces.php?rubrique=Divers#278</link>
			<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 14:44:30 +0200</pubDate>
			<description><![CDATA[ <p>
	<strong>Vends : <br />
	Libriaire papeterie</strong><br />
	Importante zone de chalandise : 25000 habitants - 3 collèges, 1 lycée - excellent emplacement en centre ville – parkings – fort potentiel de développement.<br />
	Magasin 39 m2 + réserve 30 m2, faible loyer – clientèle fidélisée – gestion informatisée – <br />
	CA stable – accompagnement possible et facilité envisageable pour financement stock<br />
	Prix du Fonds : 80000 € hors stock.</p>
]]> </description>
		</item>
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